Ja fa mesos que sabem com afecta la crisi als joves, els més vulnerables davant la recessió econòmica. Amb l’objectiu de canviar les condicions més dures i precàries que viu aquest col·lectiu, aquest dimecres se signa l’Acord de Mesures per a l’Ocupació Juvenil a Catalunya.

Segons l’Enquesta de Població Activa del segon trimestre, la taxa d’atur dels menors de 24 anys és del 36%, i, si ampliem l’espectre d’edats, els joves aturats d’entre 16 a 29 anys representen el 26%. Aquestes xifres superen la mitjana d’atur global, i fan palesa una realitat dura: les dificultats de molts joves que, ja sigui perquè no tenen feina o bé perquè cobren uns sous precaris (més del 60% dels joves són mileuristes), no poden fer realitat el somni d’emancipar-se.

Una resposta política

Per fer front a aquesta situació difícil, avui se signa oficialment l’Acord de Mesures per a l’Ocupació Juvenil a Catalunya, un document amb més de seixanta mesures que posen les bases de les actuacions públiques en matèria d’ocupació juvenil per al període 2009-2012. Ha estat elaborat conjuntament per la Secretaria de Joventut, els departaments de Treball, Universitats, Innovació i Empresa i Educació, el Consell Nacional de la Joventut de Catalunya, els sindicats Avalot-Joves de la UGT i Acció Jove de Comissions Obreres, i la patronal, a través de PIMEC i Foment del Treball.

Cinc eixos d’actuació

L’Acord s’estructura en cinc grans línies, que inclouen mesures concretes, dotades, en conjunt, amb més de 200.000.000 euros. El primer eix són les condicions laborals; és a dir, mesures per afrontar el problema de la qualitat de l’ocupació dels més joves i per assegurar un desenvolupament exitós dins el mercat de treball; el segon, emprenedoria, pretén donar eines als joves per desenvolupar les seves idees i convertir-les en projectes empresarials d’èxit; el tercer, formació i orientació, com a eina essencial per facilitar les relacions entre els i les joves amb el mercat laboral, es basa en mesures perquè tothom assoleixi una formació adequada i una bona orientació i inserció laboral. Finalment, el quart eix servirà perquè el jovent pugui conciliar la vida laboral i formativa, les diverses esferes de la vida, sense haver de renunciar a cap d’aquestes, i hi haurà un cinquè eix centrat en desenvolupar un coneixement més acurat de la realitat laboral juvenil.

Publicat el divendres, setembre 18th, 2009 a les 4:26 pm per montgatjove. Estigues al dia d'aquesta info amb: RSS 2.0.